Un Paso Firme Hacia la Igualdad de Oportunidades con la Feria del Empleo por la Inclusión 2026

Con el compromiso de abrir más oportunidades laborales para las personas con discapacidad, el presidente municipal de Tlalnepantla, Raciel Pérez Cruz, inauguró la Feria del Empleo por la Inclusión 2026, un espacio de vinculación entre empresas, instituciones y personas postulantes de distintos municipios.
Con el compromiso de abrir más oportunidades laborales para las personas con discapacidad, el presidente municipal de Tlalnepantla, Raciel Pérez Cruz, inauguró la Feria del Empleo por la Inclusión 2026, un espacio de vinculación entre empresas, instituciones y personas postulantes de distintos municipios.
Durante el evento, las y los asistentes recorrieron módulos de empresas e instituciones participantes como BBVA, Bimbo, Biodiesel, Bodega Aurrera, FEMSA, Grupo Edva, Inbursa, Grupo CEPADEM, Abriendo Espacios, COPARMEX, OXXO, Palacio de Hierro, Parks Industrial, Walmart, Totalplay, CRIT Teletón, Sodexo, Similares, Sam’s Club, entre otras. En cada espacio se compartió información sobre vacantes, recepción de documentos y procesos de selección.
 
El presidente municipal de Tlalnepantla reiteró en su discurso el compromiso del gobierno municipal con la inclusión laboral. “Seguimos trabajando en una cultura donde todas y todos tengan acceso a oportunidades, sin importar ninguna condición. La inclusión no sólo es una política, sino un valor fundamental en nuestro desarrollo social”, expresó el edil, quien además agradeció a las empresas por su sensibilidad y compromiso social en este proceso. “Gracias a su participación, estamos rompiendo barreras y creando espacios donde la diversidad sea reconocida como una fortaleza para nuestro municipio”, añadió.
 
La feria contó con la colaboración de la Secretaría del Trabajo del Gobierno del Estado de México, que orientó a las personas asistentes para identificar habilidades, capacidades e intereses laborales a través de la prueba VALPAR, con el fin de facilitar su vinculación a opciones acordes con su perfil.
 
También se instalaron módulos para la actualización de documentación oficial para personas con discapacidad, como certificados y credenciales, en coordinación con el DIF Estado de México. Estas acciones tienen como propósito facilitar trámites y favorecer el reconocimiento de sus derechos laborales.
 
Por su parte, el Sistema Municipal DIF de Tlalnepantla compartió información sobre servicios de apoyo, atención social y acompañamiento para personas con discapacidad, con una visión integral que contempla aspectos médicos, rehabilitadores, sociales y laborales.
 
El interés del Gobierno de Tlalnepantla por atender las necesidades de las personas con discapacidad se refleja en acciones concretas que abordan aspectos sociales, laborales y de acceso a derechos. La Feria del Empleo por la Inclusión 2026 no sólo representó un espacio de vinculación entre empresas y personas postulantes, sino también un avance en la construcción de una sociedad más justa, equitativa y accesible.
 
La participación del sector empresarial, en coordinación con instancias estatales y municipales, reafirma una política pública orientada a eliminar barreras y abrir caminos hacia la igualdad laboral. Con estas acciones, Tlalnepantla fortalece su compromiso con una comunidad más inclusiva, donde cada persona tenga la posibilidad de desarrollar su potencial y contribuir al bienestar de su entorno.

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